【復(fù)工戰(zhàn)“疫”進(jìn)行時(shí)】

來(lái)源：水晶商學(xué)院

2020.02.12

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2月10日公司復(fù)工以來(lái)，各項(xiàng)工作都在忙中有序地持續(xù)推進(jìn)，戰(zhàn)“疫”先鋒們每天加班加點(diǎn)，力爭(zhēng)盡快恢復(fù)公司經(jīng)營(yíng)。這些天我們也陸續(xù)接到了不少同事的來(lái)電，詢問(wèn)公司復(fù)工情況，也收到他們盡早返崗、投身“防疫狙擊戰(zhàn)”和“經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的請(qǐng)?jiān)浮閹椭蠹壹皶r(shí)了解公司防疫復(fù)工開(kāi)展情況，為后續(xù)返程復(fù)工提前做好身體和心理上的準(zhǔn)備，特推出本次系列報(bào)道。

這個(gè)春節(jié)過(guò)得并不太平，隨著疫情的持續(xù)加重，出行限制、物資緊缺、復(fù)工無(wú)期更是讓“宅”在家里的人越發(fā)焦急。但在水晶，有那么一群人，他們連春節(jié)都沒(méi)有過(guò)好，他們連在家“宅”的滋味都未曾享受。

為了及時(shí)掌握每一位水晶人的動(dòng)向，了解他們?cè)谝咔槠陂g是否安好，人力資源中心的伙伴從初二開(kāi)始就成立了工作組，每天對(duì)分散在全國(guó)甚至世界各地的6000多名水晶人做動(dòng)態(tài)信息的收集與跟蹤。在此基礎(chǔ)上，他們還迅速建立起了順暢的線上溝通渠道，這為后續(xù)“上下一心”、“群防群控”的防疫狙擊戰(zhàn)打下了良好的基礎(chǔ)。

從初四開(kāi)始，想方設(shè)法穿過(guò)層層阻隔的他們便陸續(xù)回到公司，開(kāi)始籌劃復(fù)工前的準(zhǔn)備。

從人員分類到篩查標(biāo)準(zhǔn)

從復(fù)工名單收集報(bào)批

到入廠前的復(fù)工手續(xù)辦理

他們盡可能把工作落到細(xì)處

盡可能降低疫情擴(kuò)散的可能

只為守護(hù)水晶這片凈土

讓返廠的員工得以庇佑

在這樣一個(gè)社會(huì)公共服務(wù)系統(tǒng)幾近停運(yùn)的特殊時(shí)期，既要保障公司各項(xiàng)復(fù)工防疫工作穩(wěn)步順暢推進(jìn)、不出紕漏，又要照顧到每個(gè)水晶人可能因繁瑣流程而生發(fā)的負(fù)面情緒，這其中事務(wù)的浩繁以及魚(yú)與熊掌的兩難處境遠(yuǎn)不是我們可以想象的。

在對(duì)人力資源伙伴的采訪中，我們對(duì)復(fù)工前前后后的一系列工作有了一個(gè)管中窺豹式地了解。在這樣一個(gè)公共交通系統(tǒng)仍處于管控狀態(tài)，人員外出需要防護(hù)的特殊時(shí)期，一個(gè)人返崗并不像平時(shí)動(dòng)動(dòng)手指買張車票那么簡(jiǎn)單。